Einige Bundesländer bieten öffentliche Fördermittel für betriebliche Weiterbildungen und Seminare an. Wichtig ist, dass die entsprechende Förderbescheinigung vor Beginn der Weiterbildung bei uns eingereicht wird. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht einiger Fördermöglichkeiten. Detaillierte Informationen erhalten Sie über die Förderdatenbank des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie.
Hier finden Sie Informationen zu den Förderprogrammen der einzelnen Bundesländer:
Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen können alle zwei Jahre einen Bildungsscheck erhalten, sofern ihr Betrieb weniger als 250 Mitarbeiter hat und das zu versteuernde Einkommen 30.000 Euro (bzw. 60.000 Euro bei gemeinsamer Veranlagung) nicht überschreitet. Der Bildungsscheck deckt 50 % der Kurs- und Prüfungsgebühren ab, maximal jedoch 500 Euro. Die Weiterbildung muss mindestens 500 Euro kosten.
Mehr erfahren Sie hier: Weiterbildungsberatung NRW
Für Privatpersonen gibt es ebenfalls den individuellen Bildungsscheck, der unter bestimmten Voraussetzungen eine berufsbezogene Weiterbildung unterstützt. Zugang haben alle Personen, insbesondere Beschäftigte und Berufsrückkehrende.
Weitere Informationen finden Sie unter: Individueller Bildungsscheck für Einzelpersonen
Der Weiterbildungsbonus richtet sich an Arbeitnehmer und Auszubildende, die in Schleswig-Holstein arbeiten oder wohnen. Auch Selbstständige und Inhaber kleiner Unternehmen (unter 10 Mitarbeiter) können davon profitieren. Gefördert werden berufliche Weiterbildungen mit einem Umfang von 16 bis 400 Stunden. Übernommen werden bis zu 50 % der Kosten, maximal 2.000 Euro. Der Arbeitgeber trägt die restlichen 50 %. Die Weiterbildung muss mindestens 160 Euro kosten.
Weitere Informationen erhalten Sie hier: Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein
Mit dem Weiterbildungsbonus PLUS werden Fortbildungen mit bis zu 50 % der Kosten (maximal 750 Euro) unterstützt. Förderfähig sind Arbeitnehmer aus Betrieben mit weniger als 250 Mitarbeitern sowie Selbstständige, die in Hamburg leben oder arbeiten. Die Förderung gilt für Beschäftigte mit mindestens 15 Wochenstunden in einer sozialversicherungspflichtigen Anstellung.
Details finden Sie hier: Weiterbildungsbonus Hamburg
In Mecklenburg-Vorpommern wird die Teilnahme von Beschäftigten an beruflichen Weiterbildungen, die der Qualifizierung und Kompetenzentwicklung dienen, mit einem Zuschuss von bis zu 75 % (maximal 500 Euro) unterstützt.
Weitere Informationen finden Sie hier: Bildungscheck Mecklenburg-Vorpommern
Arbeitnehmer mit einem Bruttogehalt unter 4.575 Euro pro Monat können in Sachsen-Anhalt die Förderung „Weiterbildung DIREKT“ beantragen. Gefördert werden Seminare, Kurse, Coaching und Weiterbildungsstudiengänge ab 1.000 Euro. Die Förderhöhe variiert je nach Gehalt und Beschäftigungsstatus.
Mehr erfahren Sie hier: Weiterbildung DIREKT Sachsen-Anhalt
In Niedersachsen werden Arbeitnehmer kleinerer Unternehmen (bis 50 Mitarbeiter) gefördert, ebenso Betriebsinhaber. Unterstützt werden Qualifizierungen, Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie Personalausgaben für Freistellungen. Bis zu 50 % der Gesamtkosten werden gefördert, mindestens jedoch 1.000 Euro.
Weitere Informationen finden Sie hier: Weiterbildung Niedersachsen
Unser Lehrgang zeigt Ihnen die spezifischen Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten, die der QMB / BdL bei der Einführung, Überwachung und Dokumentation des QM-Systems beachten muss. Das senetics-Seminar richtet sich an Experten für die Qualität von Medizinprodukten, die ihr Wissen über die ISO 13485 vertiefen möchten und als QMB / BdL tätig sind.
Statistische Verfahren kommen aufgrund der internationalen Anforderungen an Qualitätsmanagementsysteme vor allem bei Produktprüfungen im Rahmen der Entwicklung, der Prozessvalidierung und bei Produktionsprozessen vor.
In der Praxis fällt es vielen Herstellern schwer „angemessene statistische Methoden mit Begründung für den Stichprobenumfang“ zu definieren.
Der Begriff agile Führung kann als Eckpfeiler moderner Organisation und Arbeitsweise betrachtet werden. Ein agil geführtes Unternehmen erreicht möglicherweise häufig schneller und effizienter gesteckte Ziele, da die Mitarbeiter nicht strengen Abläufen und Regeln folgen, sondern vor allem autonom und selbstorganisiert arbeiten. In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter dabei bestmöglich unterstützen können, ohne selbst das Gefühl zu haben, überflüssig zu sein. Dank Scrum, Kanban oder OKR behalten Sie stets den Überblick und erhöhen gleichzeitig Produktivität und Zufriedenheit.
Das Seminar Agiler führen zielt nicht ausschli
An verschiedenen Stellen der GMP-Vorgaben wird die Validierung der analytischen Methoden gefordert. Die ICH Q2(R2) ist dazu eine gute, erste Anlaufstelle. Im Webinar werden die wichtigsten Inhalte dieser Richtlinie dargestellt. Das beginnt mit den Begrifflichkeiten und allgemeinen Anforderungen und mündet in der Vorstellung der einzelnen Validierungsparameter wie z.B. Linearität oder Präzision. Praktische Tipps runden die Darstellung ab.
Die 5S-Methode ist ein strukturiertes Programm, um eine Arbeitsplatzorganisation einzuführen und zu standardisieren. Es verbessert die Arbeitseffizienz, erhöht die Produktivität durch verringerte Suchzeiten und steigert auch die Arbeitssicherheit.
Dieses Training gibt Ihnen viele Tipps und Tricks an die Hand, wie Sie diese Führungssituationen effektiv angehen und lösen können. Des Weiteren gilt es, nicht nur Ihre Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe besser einschätzen und führen zu können, sondern auch auf sich selbst einen kritischen Blick zu werfen.
In einer praxisorientierten Live-Demo gewinnen Sie einen Einblick in die wichtigsten Office 365-Applikationen sowie -Funktionen. Dabei werden Konfigurationsoptionen erläutert und Hinweise bezüglich einer technischen Regelung zum Schutz von personenbezogenen Daten gegeben. Besondere Funktionalitäten vermitteln Ihnen eine Vorstellung der technischen Möglichkeiten von Datensammlung und der Verarbeitung mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) zur Schaffung des gläsernen Nutzers. Sie bekommen wertvolle Tipps, wie man mit diesen Funktionen umgehen kann. Mit dem Evergreen-Ansatz von Office 365 werden Betriebsräte regelmäßig gefordert, da stets neue Funktionen und Applikationen bezüglich der Mitbestim
Grundsätzlich müssen alle Arzneimittel in der EU den Hinweis tragen, dass "Arzneimittel außerhalb der Reich- und Sichtweite von Kindern aufzubewahren sind" Sollten diese Hinweise im konkreten Fall eines Arzneimittels nicht ausreichen, um Schaden von Kindern durch die versehentliche Anwendung von Arzneimitteln abzuwenden, besteht die Möglichkeit, im Einzelfall Auflagen anzuordnen, um sicherzustellen, dass das Arzneimittel in einem Behältnis unter anderem mit bestimmter Form, bestimmtem Verschluss oder sonstiger Sicherheitsvorkehrung in den Verkehr gebracht wird, falls der Antragsteller nicht von vornherein entsprechende Vorkehrungen vorgesehen hat. Dabei muss immer auch abgewogen werden, da kindergesichert auch seniore
In diesem kompakten und praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie ChatGPT Ihre Arbeit mit Daten effizienter gestalten kann. Entdecken Sie die Potenziale von ChatGPT im Bereich Data Analytics und lernen Sie, wie Sie durch den Einsatz dieser Technologie Ihre Datenauswertung auf ein neues Level heben. Erleben Sie, wie ChatGPT Ihnen hilft, die operativen Herausforderungen in Excel effektiver zu bewältigen. Nutzen Sie Sprachmodelle, um Ihre Datenaufbereitung zu optimieren und mit generierten Insights und Diagrammen anzureichern.
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