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Mobbing

Mobbing kann sich in vielen Formen äußern. Schikanen, Beleidigungen, Ausgrenzung und Nötigung zählen zu den häufigsten mobbingtypischen Handlungen. Aber auch ungewöhnlich subtile Methoden wie das Schweigen oder Ignorieren des Opfers können mobbingähnliche Auswirkungen haben. Die Betroffenen fühlen sich häufig hilflos und alleingelassen. Das Mobbing Seminar vermittelt Führungskräften, wie sie Mobbinghandlungen erkennen und welche Maßnahmen diese zur Prävention ergreifen können. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie mit Diskriminierung am Arbeitsplatz umgehen und welche Handlungsmöglichkeiten sich daraus ergeben.

Inhalte: Mobbing Seminar

Konflikt oder Mobbing?

  • Unterschiede zwischen Konfliktsituationen und Mobbing
  • Akteure im Mobbingsystem
  • Rollenverteilung und Motive
  • Vorbeugende Maßnahmen treffen

Mobbingsituationen erkennen

  • Eskalationsphasen und ihre Bedeutung
  • Analyse- und Diagnosemöglichkeiten
  • Gruppendynamische Prozesse

Konfrontation mit den Beteiligten

  • Gespräche mit Gemobbten und Tätern
  • Interventionsmöglichkeiten bei Rechtfertigungsversuchen seitens der Mobber
  • Null-Toleranz-Haltung einnehmen
  • Lösungsansätze und -strategien entwickeln

Mobbing gegen die eigene Person

  • Anzeichen erkennen
  • Klare Abgrenzung zu Konfliktsituationen
  • Möglichkeiten ausloten

Anlaufstellen und juristischer Rahmen

  • Aufklärungsarbeit durch den Personalrat in der Belegschaft
  • Betriebsvereinbarungen treffen
  • Rechtliche Beurteilung

Ihr Nutzen: Mobbing Seminar

Mobbing am Arbeitsplatz kann dramatische Folgen für die Betroffenen und die Produktivität des Unternehmens haben. Im Mobbing Seminar erhalten die Teilnehmer neben einem umfassenden Überblick über Mobbing und damit verbundene Folgen auch praktische Handlungsempfehlungen für die Umsetzung vorbeugender Maßnahmen.

  • In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen wichtige Kenntnisse zur Thematik selbst und grenzen Konflikt und Mobbing ganz klar voneinander ab
  • Sie lernen, Mobbingvorbeugungsstrategien zu entwickeln und Mobbingfälle rechtzeitig zu erkennen
  • Unser Mobbing Seminar vermittelt Ihnen wichtige Aspekte einer professionellen Gesprächsführung, sodass Vorgesetzte aktiv und effektiv intervenieren können
  • Darüber hinaus kann Ihnen die Schulung dabei helfen, wenn Sie selbst Leidtragender durch Mobbingaktivitäten geworden sind
  • Wir klären Sie darüber auf, welche Möglichkeiten Mobbingopfer haben und an welche Anlaufstellen sich diese wenden können, wie zum Beispiel Betriebsratsmitglieder, Sozialarbeiter oder je nach Fall auch die Schwerbehindertenvertretung

Methodik und Didaktik: Mobbing Seminar

Die Seminarinhalte des Mobbing Seminars werden mithilfe verschiedener Methoden vermittelt. Neben Vorträgen und Diskussionen kommen praxisorientierte Übungen, Rollenspiele sowie Fallbesprechungen zum Einsatz. Im Zuge dessen profitieren die Seminarteilnehmer vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch. Dadurch wird eine lebendige Atmosphäre geschaffen, in der das Wissen an den Seminartagen effektiv und umfassend vermittelt wird.

Zielgruppe des Mobbing Seminars

Das Seminar richtet sich in erster Linie an Führungskräfte sowie Mitarbeiter mit Führungsaufgaben, die sich über das Thema Mobbing informieren und theoretisches Wissen vertiefen wollen. Darüber hinaus profitieren aber auch alle anderen Mitarbeiter und Arbeitnehmer von unserem Mobbing Seminar, die sich im Ernstfall professionell einbringen möchten.

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote, vor Ort

Dauer: 2 Tage

Kategorie: Arbeitsschutz & Verhaltensrichtlinien

Anbieter: Dr. G. Kitzmann Akademie GmbH

Geeignet für: Fach- und Führungskräfte

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Dr. Gunnar Kitzmann



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Tags: Konflikt oder Mobbing? Mobbingsituationen erkennen Konfrontation mit den Beteiligten Mobbing gegen die eigene Person Anlaufstellen und juristischer Rahmen



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Mobbing kann sich in vielen Formen äußern. Schikanen, Beleidigungen, Ausgrenzung und Nötigung zählen zu den häufigsten mobbingtypischen Handlungen. Aber auch ungewöhnlich subtile Methoden wie das Schweigen oder Ignorieren des Opfers können mobbingähnliche Auswirkungen haben. Die Betroffenen fühlen sich häufig hilflos und alleingelassen. Das Mobbing Seminar vermittelt Führungskräften, wie sie Mobbinghandlungen erkennen und welche Maßnahmen diese zur Prävention ergreifen können. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie mit Diskriminierung am Arbeitsplatz umgehen und welche Handlungsmöglichkeiten sich daraus ergeben.


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Durchführung: Remote, vor Ort
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Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.