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Recruiting mit Active Sourcing

Merken auch Sie, wie sich der Fachkräftemangel und der War for Talents auf Ihr Recruiting auswirken? Funktionieren bei Ihnen klassische Stellenanzeigen auch nicht mehr? Lernen Sie in diesem praxisorientierten Seminar, wie Personalabteilungen mit Active Sourcing den passiven Arbeitsmarkt für sich nutzen. Finden Sie durch zielgerichtete und proaktive Recherche, Ansprache und Rekrutierung potenzielle Mitarbeitende über Social Media Kanäle.

Mit Live-Research während des Seminars!

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

  • Was steckt hinter Active Sourcing?
  • Warum sind XING, LinkedIn und anderen Kanäle hierzu so wichtig für Ihr Unternehmen?
  • Welche Positionen sind für Active Sourcing geeignet?
  • Wie stellt sich Active Sourcing als Teil des gesamten Recruiting-Prozesses dar?
  • Wie finden Sie rechtssicher die passenden Kandidaten?
  • Wie funktionieren die einzelnen Kanäle?

Details zu Ihrer Weiterbildung

Einführung ins Active Sourcing

  • Überblick über die wichtigsten Active Sourcing Kanäle
  • Grundlagen zu XING, LinkedIn und anderen Kanälen
  • Voraussetzungen für ein erfolgreiches Active Sourcing schaffen

Xing-Talentmanager, LinkedIn-Recruiter und weitere Tools

  • Einführung in die Funktionsweisen der Anbieter (live)
  • Einstellungen und Handling der Karrierenetzwerke
  • Einführung in das Identifizieren von passenden Kandidaten-Profilen
  • Suchmasken, Tipps und Tricks
  • Einführung in die Such-Algorithmen (Strings)
  • Unterschiede zwischen Xing und LinkedIn
  • Entwicklung von Such-Algorithmen für Ihre jeweilige Vakanz
  • Fachforen, Lebenslauf-Datenbanken, Google X-ray, Get-in-IT u. a.

Die richtigen Worte finden

  • Die besten Kandidaten aktiv kontaktieren
  • Unterschiede zwischen Kontaktanfragen und Anschreiben
  • Dos und Don‘ts bei der direkten Ansprache
  • Candidate Journey
  • Entwicklung eines individuellen Anschreibens für Ihre Vakanz

Do´s und Don‘ts beim Active Sourcing

Prozesse und Verhaltensregeln

  • Rechtliche Aspekte
  • Datenschutz
  • Sensibilisierung innerhalb Ihrer Organisation

Ihr Nutzen:

  • Sie rekrutieren unabhängig von Personaldienstleistern und Headhuntern selbst passende Fachkräfte.
  • Sie lernen alle relevanten Aspekte des Active Sourcing kennen, um sich professionell der Direktansprache widmen zu können.
  • Sie erleben live und aktiv, welche Möglichkeiten und Grenzen das Active Sourcing bietet.

Zielgruppe:

  • Teilnehmende, denen eine praxisorientierte Grundlagenvermittlung wichtig ist
  • Personalreferenten/-innen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalentwicklung
  • Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalabteilung
  • Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich mit Recruiting im Unternehmen befassen
  • Recruiter

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote

Dauer: 8 h

Kategorie: Human Resources

Anbieter: Forum für Führungskräfte, eine Marke der TALENTUS GmbH

Geeignet für: Personalreferenten/-innen, Personalentwicklung, Personalabteilung, Recruiter

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Peer Bieber

Recruiting-Experte und mehrfacher Gewinner von Recruiting-Awards; erfahrener Referent, Keynote-Speaker und Fachbuchautor



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Tags: Was steckt hinter Active Sourcing? Warum sind XING, LinkedIn und anderen Kanäle hierzu so wichtig für Ihr Unternehmen? Welche Positionen sind für Active Sourcing geeignet? Wie stellt sich Active Sourcing als Teil des gesamten Recruiting-Prozesses dar? Wie finden Sie rechtssicher die passenden Kandidaten?



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Preis netto zzgl. Mwst. pro Teilnehmer

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Termin: 01.07.2025 09:00 bis 01.07.2025 17:00 - Remote mehr als 5 Plätze verfügbar

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Recruiting mit Active Sourcing

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.