Top Management Training

In der Dynamik des modernen Business-Umfeldes sind starke Führungskompetenzen und ein fundiertes Verständnis von Managementprinzipien unerlässlich. Sie bilden das Rückgrat erfolgreicher Unternehmen, treiben Innovationen voran und fördern eine Kultur der Exzellenz. Unser Top Management Training ist darauf ausgerichtet, Führungspersönlichkeiten dabei zu unterstützen und zu motivieren, ihre Fähigkeiten zu vertiefen und ihre Fachkompetenz zu erweitern. Durch eine Kombination aus theoretischem Fachwissen und praxisnahen Übungen bietet das Top Management Training den Teilnehmern die Möglichkeit, sich intensiv mit den Schlüsselbereichen des Managements, der Führungsaufgabe sowie dem Thema Führungskompetenz vertiefend auseinanderzusetzen.

Inhalte: Top Management Training

Managementsysteme und Führungsstile

• Autoritäre und demokratische Managementsysteme
• Ein Blick auf verschiedene Führungsstile und deren Vor- und Nachteile
• Erkennen und Lösen betrieblicher Motivationsprobleme
• Entwicklung einer authentischen Führungspersönlichkeit

Führungs- und Unternehmensinstrumente

• Anwendung von Führungs- und Unternehmensinstrumenten
• Rolle der Führungskraft und deren Verpflichtungen
• Erstellen von Checklisten
• Bedeutung von Flexibilität und Zeitmanagement in der Führung

Führung und Motivation

• Verständnis des Motivationsprozesses und der Grenzen der Eigen- und Fremdmotivation
• Bedeutung von Begeisterung und Motivation im Führungsprozess
• Strategien zur Bewältigung schwieriger Führungssituationen

Kommunikations- und Verhandlungsführung

• Bedeutung von Körpersprache und Auftreten in der Kommunikation
• Strategische Einwandbehandlung und Erfahrungsaustausch
• Abbau von Hemmschwellen und Risikomanagement

Aufgabenfelder im Top Management

• Erweiterte Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Strategien zur Leistungsmaximierung und Erfolgskontrolle
• Effektive Zielsetzung, Ergebnisorientierung und Zeitmanagement

Ihr Nutzen: Das Top Management Training

Das 2-tägige, praxisnahe Top Management Training ist darauf ausgerichtet, Ihnen als Führungspersönlichkeit die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie benötigen, um beispielsweise als Geschäftsleitung fundierte Entscheidungen treffen zu können und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen:

• Sie werden mit den wichtigsten Führungsinstrumenten und -techniken vertraut gemacht und lernen, wie Sie einen authentischen Führungsstil entwickeln sowie Ihre Führungsaufgabe souverän meistern können.
• Lernen Sie die Vielfalt der Managementsysteme sowie Führungsstile kennen und erfahren, wie Sie diese auf authentische Weise in verschiedenen Führungssituationen einsetzen können.
• Erfahren Sie, wie Sie durch effektive Kommunikation und Verhandlungsführung adäquat und sinnvoll mit schwierigen Konflikten umgehen, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Begeisterung im Team auszulösen.
• Lernen Sie, wie Sie durch gutes Risikomanagement Hindernisse frühzeitig identifizieren und proaktiv angehen können, um diese zu vermeiden und als potenzielle Herausforderung in Chancen umwandeln können, sollten sie dennoch auftreten.
• Nutzen Sie unser Top Management Training, um wichtige Einblicke in die erweiterten Aufgaben von Führungskräften zu erhalten und Ihre Fachkompetenz zu optimieren.

Methodik und Didaktik: Top Management Training

Das Top Management Training verfolgt einen ganzheitlichen und praxisnahen Ansatz, der die lebendige Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung vereint. Die Teilnehmer werden in eine Vielzahl von interaktiven Übungen, Fallstudien und Gruppenarbeiten eingebunden, die dazu dienen, das erlernte Wissen zu vertiefen. Durch die Integration realer Führungsbeispiele, dem Erfahrungsaustausch anderer Teilnehmer und bewährter Praktiken wird ein umfassendes Verständnis für effektive Führung vermittelt. Das Ziel des Trainings ist es, dass die Teilnehmer das Seminar mit einem erweiterten Führungswerkzeugkasten verlassen, der sie befähigt, ihre Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern.

Zielgruppe des Top Management Training

Das Top Management Training richtet sich an alle Personen, die in einer Führungsposition tätig sind. Es ist gleichermaßen geeignet für Mitglieder der Geschäftsleitung, Abteilungsleiter, Teamleiter und andere vergleichbare Positionen, die ihre Führungsfähigkeiten erweitern und optimieren möchten. Unser Seminarangebot ist so konzipiert, dass es für alle Teilnehmer, unabhängig von ihrer bisherigen Erfahrung, leicht verständlich und wertvoll ist. Es dient somit als Auffrischung für Führungskräfte mit mehrjähriger Erfahrung.

Geeignet für: Fach- und Führungskräfte

Vorkenntnisse: nicht erforderlich

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Tags: Managementsysteme und Führungsstile Führungs- und Unternehmensinstrumente Führung und Motivation Kommunikations- und Verhandlungsführung Aufgabenfelder im Top Management

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