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Alkohol und Sucht am Arbeitsplatz – wie gehen wir vor?

Suchtprobleme sind in jedem Betrieb latent vorhanden. Oft dauert es lange, bis sie deutlich sichtbar werden und noch länger, bis sie offen angesprochen werden. Suchtprobleme beeinträchtigen die Produktivität, die Arbeitssicherheit und das Arbeitsklima. Durch Wegschauen und Bagatellisierung im Betrieb steigt der Leidensdruck bei den Betroffenen. Das Suchtverhalten wird mit der Zeit zu einer ausgeprägten Gewohnheit und Sucht. Wir arbeiten mit Fallbeispielen aus der Praxis.

Auf den Punkt gebracht:

In diesem Intensiv-Seminar lernen Sie, wie man Suchtprobleme richtig erkennt. Sie erfahren, wie Sie sich selbst vor Sucht und Überlastung schützen, und lernen Werkzeuge kennen, um in jeder Situation richtig handeln zu können.

Die Schwerpunkte des Seminars

  • Suchtprozess in Phasen
  • Konsummuster: Genuss, Gewohnheit, Missbrauch, Abhängigkeit
  • Alkoholbedingte Gesundheitsschäden, Krankheiten
  • Soziale Auswirkungen von Alkoholmissbrauch
  • Erkennen von gefährdeten und abhängigen Mitarbeitern im Betrieb
  • Alkoholbedingte Auffälligkeiten am Arbeitsplatz
    (Fehlzeiten, Leistungsminderung, Verhaltensänderungen)
  • Ursachen von Alkoholsucht
  • Umgang mit betroffenen Mitarbeitern
  • Klima in Alkoholikerfamilien
  • Intervention: Sozialberatung, Entgiftung, stationäre Suchtbehandlung (Klinik), Selbsthilfegruppe, Beratungsstellen
  • Aufbau von Beratungsnetzwerken
  • Gesprächsführung mit Suchtkranken, Einstiegssituationen üben
  • Kompetente Beratung von Betroffenen und Lösungsansätze herausarbeiten
  • Betriebsvereinbarungen zum Thema Sucht
  • Welches Netzwerk habe ich in meiner Region und wie läuft die Kooperation?
  • Wie mache ich das Thema in meinem Betrieb publik?

Seminarinhalte:

1. Tag

  • Was ist Sucht?
    • Grundlagen und Begriffe zur Abhängigkeitserkrankungen
    • Entwicklung in der Abhängigkeit
    • Alkoholbedingte Auffälligkeiten am Arbeitsplatz wahrnehmen und ansprechen

2. Tag

  • Suchtprobleme am Arbeitsplatz
    • Betriebliche Einflussfaktoren und Betriebsklima
    • Psychische Gefährdungen in Verbindung mit Sucht
    • Der Umgang mit betroffenen Arbeitskollegen

3. Tag

  • Folgen der Suchterkrankungen und Hilfssysteme
    • Wirtschaftliche Folgen von Suchterkrankungen
    • Co-Abhängigkeiten
    • Behandlung und Therapiekonzepte

Zielgruppe:

  • neu gewählte Betriebsratsmitglieder
  • wiedergewählte Betriebsratsmitglieder
  • nachgerückte Betriebsratsmitglieder
  • Ersatzmitglieder
  • Schwerbehindertenvertreter
  • Personalräte
  • Mitarbeitervertretung (MAV)
  • alle, in deren Betriebe Alkohol- und Suchtprobleme auftreten

Sprache: Deutsch

Durchführung: vor Ort

Dauer: 3 Tage

Kategorie: Human Resources

Anbieter: FFB Forum für Betriebsräte, eine Marke der TALENTUS GmbH

Geeignet für: Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Personalräte, Mitarbeitervertretung

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Sebastian Jorns

Sucht- und Sozialberater sowie Sicherheitsbeauftragter, Referent



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Tags: Suchtprozess in Phasen Konsummuster: Genuss, Gewohnheit, Missbrauch, Abhängigkeit Alkoholbedingte Gesundheitsschäden, Krankheiten Soziale Auswirkungen von Alkoholmissbrauch Erkennen von gefährdeten und abhängigen Mitarbeitern im Betrieb



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Alkohol und Sucht am Arbeitsplatz – wie gehen wir vor?

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.