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Arbeitsrecht

Inhalte: Seminar Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte

Grundlagen des Arbeitsrechts

  • Normenhierarchie und arbeitsrechtliche Systematik
  • Grundsätze
  • Formelle und informelle Regeln
  • Grundrechte und Arbeitsrecht

Startpunkt eines Beschäftigungsverhältnisses

  • Vertragsanbahnung, Vertragsverhandlung, Vertragsformulare (AGB), Rechte der Interessenvertretung der Arbeitnehmer:innen
  • Normalarbeitsverhältnisse vs. besondere Arbeitsverhältnisse
  • Onboarding, Eingliederung in die Betriebsabläufe

Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses

  • Weisungsrecht und Weisungspflicht
  • Arbeitsschutz und -sicherheit
  • Dokumentationspflichten
  • Organisation von Kooperationen, Koordinierung von Abläufen und Gruppen, interne und externe Kommunikation
  • Konfliktmanagement auch mittels geschriebenen Regelwerken

Entlohnung ohne Leistung

  • Krankheit, Pflege
  • Bildung
  • Ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Urlaub

Arbeitsbewertungen

  • Zielvereinbarung
  • Quantität, Qualität
  • Gewinnbeteiligung vs. Prämien
  • Schlechtleistung: Lohnabzüge, Abmahnung, Kündigung

Überblick über die Rechtsprechung

  • Gerichtssystem, Rechtszweige, Arbeitsgerichtsinstanzen
  • Gerichtsentscheidungen: Urteile, Beschlüsse
  • Vorstellung und Erläuterung einiger Gerichtsentscheidungen

Ihr Nutzen: Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte

Sie lernen wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und Grundsätze kennen und bekommen die Möglichkeiten und Grenzen des Managements mittels arbeitsrechtlichen Regeln vermittelt und werden Handlungsoptionen anhand exemplarischer Konfliktfällen zu diskutieren.

Somit erkennen Sie, wann und warum fachjuristische Hilfe eingeholt werden sollte und eine arbeitsrechtliche Streitigkeit manchmal nicht mit den üblichen Konfliktmanagementmethoden gelöst kann.

Methodik & Didaktik zum Arbeitsrecht-Seminar

Ein vielfältige Methoden helfen Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte zu verstehen. Nach initialem Input durch unsere Dozentin zum Arbeitsrecht und arbeitsrechtlicher Systematik treten Sie in einen Erfahrungsaustausch mit den weiteren Seminarteilnehmern. Anhand Ihrer Erzählungen werden die rechtlichen Aspekte erörtert und mögliche Arten der Streitbeilegung diskutiert. Einzel- und Gruppenarbeiten helfen das Gelernte zu vertiefen. Mit weiterem Infomaterial über das komplexe Arbeitsrecht, Literaturtipps und Linkliste können Sie das Gelernte nach dem Arbeitsrechtsseminar zu Hause Revue passieren lassen und Anregungen für Ihr Weiterlernen holen.

Zielgruppe: Seminar Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte

Das Arbeitsrecht kann den Personen mit Fach- und Führungsverantwortung in einem Unternehmen ein Mittel sein, die Beschäftigten gut und effektiv fachlich anzuleiten, zu motivieren und zu führen und Arbeitsprozesse zu organisieren.

Sie können besser:

  • arbeitsrechtlichen Konfliktfälle vorbeugen
  • im Konfliktfall zwischen Handlungsoptionen eine angemessene Auswahl treffen
  • den Konfliktparteien rechtssicheres Agieren ermöglichen und
  • erkennen, wann professionelle Hilfe notwendig ist

Es werden die angesprochen, die (auch) Personalverantwortung übernommen haben; und somit werden Führungskräfte als auch Fachkräfte gleichermaßen zum Teilnehmen an diesem Lehrgang eingeladen.

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote

Dauer: 2 Tage

Kategorie: Human Resources

Anbieter: Dr. G. Kitzmann Akademie GmbH

Geeignet für: Fach- und Führungskräfte, HR-Abteilung, Recht

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Dr. Gunnar Kitzmann



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Tags: arbeitsrechtlichen Konfliktfälle Normenhierarchie und arbeitsrechtliche Systematik Normalarbeitsverhältnisse vs. besondere Arbeitsverhältnisse Onboarding, Eingliederung in die Betriebsabläufe Weisungsrecht und Weisungspflicht



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Arbeitsrecht


In der Weiterbildung "Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte" erhalten Sie arbeitsrechtliches Wissen, um für die Beschäftigten die Führungs- und Unterstützungsarbeit zu leisten und deren Weiterentwicklung zu fördern. So stellen Sie als Fach- und Führungskraft sicher, dass die betrieblichen Abläufe funktionieren und gegebenenfalls neuen Anforderungen angepasst werden können.


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Dr. Gunnar Kitzmann


Sprache: Deutsch
Durchführung: Remote
Dauer: 2 h
Kategorie: Human Resources
Anbieter: Dr. G. Kitzmann Akademie GmbH

Geeignet für:
Fach- und Führungskräfte, HR-Abteilung, Recht

1.290,00 EUR

Preis netto zzgl. Mwst. pro Teilnehmer

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Arbeitsrecht

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.