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Datenschutzkoordinator/-in nach DS-GVO und BDSG-neu

Notwendiges Wissen und Ihr Rüstzeug für die tägliche Praxis

Inkl. vieler Praxisübungen und Checklisten!

Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und das BDSG-neu müssen zwingend angewendet werden. Sind Sie als Datenschutzkoordinator auf dem aktuellen Stand? Welche Unterstützung können Sie dem Datenschutzbeauftragten geben? Wie sehen Ihre Aufgaben aus?

Unser Seminar zeigt Ihnen auf, was Sie wann und wie erledigen. Sie lernen die datenschutzrechtlichen Bestimmungen kennen, die für Sie maßgeblich sind und wissen, was Sie u.a. im Hinblick auf Verfahrensverzeichnisse, Auskunftsbegehren Dritter sowie Auftragsdatenverarbeitung beachten müssen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie technische und organisatorische Maßnahmen optimal umsetzen.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

  • Rechtliche Grundlagen: Änderungen durch die DS-GVO
  • Benennung und Aufgaben des Datenschutzkoordinators
  • Verhältnis zwischen Koordinator und Datenschutzbeauftragtem
  • Beschäftigten- / Kundendatenschutz: Anforderungen, Umsetzung
  • Technische und organisatorische Maßnahmen (Art. 32 DS-GVO)
  • Verarbeitungsübersichten: Bearbeitung von Verzeichnissen
  • Was muss der Datenschutzkoordinator zuerst erledigen?

Vorzuweisende Fachkunde gem. § 40 Abs. 6 BDSG-neu und Artikel 37 Abs. 5 DS-GVO – Pflicht zur Weiterbildung

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die zum Erwerb bzw. zur Aufrechterhaltung der Fachkunde des betrieblichen Datenschutzbeauftragten erforderlich sind, gem. § 40 Abs. 6 BDSG-neu und Art. 37 Abs. 5 DS-GVO. Jedes Unternehmen hat daher nach § 40 Abs. 6 BDSG-neu und Art. 38 Abs. 2 DS-GVO seinem betrieblichen Datenschutzbeauftragten die Teilnahme zu ermöglichen und deren Kosten zu übernehmen.

Inhalte:

Rechtliche Grundlagen

  • Änderungen durch die DS-GVO
  • Die Rechte der Betroffenen nach der DS-GVO
  • Auskunftspflichten und Anfragen Betroffener

Benennung und Aufgaben eines Datenschutzkoordinators

  • Rechtliche Grundlagen
  • Die Unabhängigkeit des Datenschutzbeauftragten
  • Verhältnis eines Koordinators zum Datenschutzbeauftragten: Organisatorische Maßnahmen

Die Rolle der Aufsichtsbehörden

Beschäftigtendatenschutz, Betriebsrat und Personalwesen

  • Was wird im § 26 des neuen BDSG geregelt?
  • Was darf der Betriebsrat, was das Personalbüro?

Datenschutz und Datensicherheit

Technische und organisatorische Maßnahmen (Art. 32 DS-GVO)

Auftragsdatenverarbeitung

  • Bedeutung des Art. 28 DS-GVO
  • Fragen nach der Verantwortlichkeit

E-Mail, Internet, Marketing, Kundendatenschutz, TMG und UWG

  • Dienstliche und private Nutzung
  • Kundendaten, Werbeverbot und Einwilligung

Verarbeitungsübersichten: Grundsätzliches und gemeinsame Übung

  • Informationsbeschaffung
  • Bearbeitung notwendiger Verzeichnisse

Was muss der Datenschutzkoordinator zuerst erledigen?

  • Festlegung von Prioritäten
  • Berichtswesen
  • Bewältigung interner Hürden
  • Mögliche Organisationsanweisungen

Ihr Nutzen:

  • Sie erhalten das notwendige Grundwissen, um unterstützend als Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen und dem DSB zu agieren.
  • Rechtliche Grundlagen, inkl. der Änderungen durch die DSGVO, werden Ihnen praxisorientiert dargelegt.
  • Sie lernen datenschutzrelevante Sachverhalte richtig einzuordnen.
  • Die Festlegung von Prioritäten bei der Aufgabenerledigung wird Ihnen zielführend erläutert.

Zielgruppe:

  • Datenschutzkoordinatoren und Personen, die im Datenschutzbereich mitwirken
  • Neu bestellte oder designierte Datenschutzbeauftragte sowie Datenschutzbeauftragte, die ihr Wissen auffrischen möchten
  • Leitungspersonen, die sich über aktuelle Entwicklungen informieren wollen
  • EDV-Administratoren
  • Qualifizierte Mitarbeiter in Personalabteilung und Rechtsabteilung
  • Personalchefs / Betriebsräte

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote, vor Ort

Dauer: 2 Tage

Kategorie: Recht & Datenschutz

Anbieter: FFD Forum für Datenschutz, eine Marke der TALENTUS GmbH

Geeignet für: Datenschutzkoordinatoren, Leitungspersonen, EDV-Administratoren

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Wolfram Becker

Selbstständiger Datenschutzberater und bei der Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherheit (GDD) als Datenschutzbeauftragter nach der DS-GVO zertifiziert (GDD cert. EU).



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Tags: Rechtliche Grundlagen: Änderungen durch die DS-GVO Benennung und Aufgaben des Datenschutzkoordinators Verhältnis zwischen Koordinator und Datenschutzbeauftragtem Beschäftigten- / Kundendatenschutz: Anforderungen, Umsetzung Technische und organisatorische Maßnahmen (Art. 32 DS-GVO)



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Unser Seminar zeigt Ihnen auf, was Sie wann und wie erledigen. Sie lernen die datenschutzrechtlichen Bestimmungen kennen, die für Sie maßgeblich sind und wissen, was Sie u.a. im Hinblick auf Verfahrensverzeichnisse, Auskunftsbegehren Dritter sowie Auftragsdatenverarbeitung beachten müssen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie technische und organisatorische Maßnahmen optimal umsetzen.


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Datenschutzkoordinatoren, Leitungspersonen, EDV-Administratoren

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Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.