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Der Prüfauftrag des Datenschutzbeauftragten

Audits praxisorientiert umsetzen

Datenschutzbeauftragte haben die Aufgabe, die Einhaltung der EU-Datenschutz-Grundverordnung sowie weiterer Datenschutzvorschriften zu überwachen. Wie diese Aufgabe erfüllt wird, überlässt die DS-GVO dem DSB selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben soll er dem mit den Verarbeitungsvorgängen verbundenen Risiko gebührend Rechnung tragen. Die Art, der Umfang, die Umstände und die Zwecke der Verarbeitung müssen hierbei berücksichtigt werden. Dies stellt den Datenschutzbeauftragten in der Praxis häufig vor viele offene Fragen.

Ihr Experte zeigt Ihnen im Seminar umsetzbare Vorgehensweisen bei Audits auf. Außerdem erhalten Sie wertvolle praktische Hinweise zur Durchführung. Die erlernten Kenntnisse können Sie durch konkrete Beispiele aus der Praxis in gemeinsamen Übungen vertiefen.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

  • Grundlagen zum Prüfauftrag nach DS-GVO und BDSG-neu
  • Zielsetzung und Anforderungen an Prüfungen (Audits)
  • Unverzichtbare Maßnahmen bei der Planung von Audits
  • Strategien zum Schutz personenbezogener Daten
  • Die optimale Durchführung von Prüfhandlungen
  • Umsetzung konkreter Verarbeitungen, wie z.B. Zeiterfassung und Videoüberwachung
  • Richtiger Umgang mit Protokolldaten und deren Auswertung

Vorzuweisende Fachkunde gem. § 40 Abs. 6 BDSG-neu und Artikel 37 Abs. 5 DS-GVO – Pflicht zur Weiterbildung

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die zum Erwerb bzw. zur Aufrechterhaltung der Fachkunde des betrieblichen Datenschutzbeauftragten erforderlich sind, gem. § 40 Abs. 6 BDSG-neu und Art. 37 Abs. 5 DS-GVO. Jedes Unternehmen hat daher nach § 40 Abs. 6 BDSG-neu und Art. 38 Abs. 2 DS-GVO seinem betrieblichen Datenschutzbeauftragten die Teilnahme zu ermöglichen und deren Kosten zu übernehmen.

Inhalte:

Rechtliche Grundlagen zum Prüfauftrag

Vorgehensweise bei Prüfungen (Audits)

  • Internes / externes Auditieren
  • Umfang und Planung eines Audits
  • Risikoansatz gem. Art. 39 (2) DS-GVO
  • Kriterien und Nachweise
  • Empfehlungen und Folgemaßnahmen

Prinzipien bei Prüfungen

  • Kompetenzen, Integrität und Unabhängigkeit des DSB
  • Abstimmung der Ressourcen
  • Angemessene Sorgfalt
  • Vertraulichkeit der Beteiligten
  • Das Abschlussgespräch

Mögliche Informationsquellen

  • Befragungen / Beobachtungen
  • Sichtung von Dokumenten
  • Einbezug Außenstehender
  • Datenbanken / Webseiten

Planung von Standortbegehungen

  • Genehmigungen (Zutritt, Fotos, etc.)
  • Terminplanung mit Ansprechpartnern
  • Vermeidung unnötiger Störungen
  • Einweisungen und Schutzausrüstungen

Grundsätzliche Überwachungsaufgaben

  • Strategien des Verantwortlichen zum Schutz personenbezogener Daten
  • Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Anweisungen, Branchenstandards, etc.

Praxisbeispiele zur Durchführung konkreter Prüfhandlungen:

Organisatorische Grundlagen

  • Das "Datenschutz-Managementsystem"
  • Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten
  • Rechtmäßigkeiten von Verarbeitungen

Wahrung der Rechte Betroffener

  • Informationsrecht
  • Auskunfts- und Widerspruchsrecht
  • Berichtigung, Einschränkung, Löschung und Datenübertragbarkeit

Sensibilisierung der Beschäftigten

  • Durchführungen von Schulungen
  • Verpflichtung auf Vertraulichkeit

Umgang mit Datenschutzverletzungen

Durchführung der Datenschutz-Folgenabschätzung

Technische und organisatorische Maßnahmen

Konkrete Verarbeitungen

  • Personalsoftware
  • Zeiterfassung
  • Videoüberwachung
  • Profilbildung / Marketing
  • Entsorgung

Korrekter Umgang mit Protokolldaten

  • Protokolle und Log-Daten
  • Protokolldaten bei E-Mail, Proxys oder Admin-Tätigkeiten
  • Möglichkeiten der Auswertung

Anforderungen an externe Dienstleister (AV, Joint Controller, etc.)

  • Vertragsinhalte
  • Geeignete Garantien
  • Maßnahmen des Dienstleisters
  • Prozesse zur Wahrung der Pflichten und Rechte des Auftraggebers

Ihr Nutzen:

  • Sie lernen den Prozess von Datenschutzaudits kennen.
  • Sie erfahren, welche Methoden geeignet sind, um das Datenschutzkonzept Ihres Unternehmens zu auditieren.
  • Sie tauschen sich innerhalb der Gruppe über ihre Arbeitsweise, deren Effektivität sowie Verbesserungsmöglichkeiten aus.

Zielgruppe:

  • Datenschutzkoordinatoren und Personen, die im Datenschutzbereich mitwirken
  • Neu bestellte oder designierte Datenschutzbeauftragte
  • Datenschutzbeauftragte, die sich über aktuelle Entwicklungen informieren möchten
  • Vorstände / Geschäftsführung
  • Betriebsräte

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote, vor Ort

Dauer: 2 Tage

Kategorie: Recht & Datenschutz

Anbieter: FFD Forum für Datenschutz, eine Marke der TALENTUS GmbH

Geeignet für: Datenschutzkoordinatoren, Datenschutzbeauftragte, Vorstände / Geschäftsführung, Betriebsräte

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Arnd Fackeldey

Geschäftsführender Gesellschafter der Digital Compliance Consulting GmbH, externer DSB, Datenschutzberater für interne DSB, Datenschutzteams u. Interessensvertreter der Arbeitnehmer



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Tags: Grundlagen zum Prüfauftrag nach DS-GVO und BDSG-neu Zielsetzung und Anforderungen an Prüfungen (Audits) Unverzichtbare Maßnahmen bei der Planung von Audits Strategien zum Schutz personenbezogener Daten Die optimale Durchführung von Prüfhandlungen



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Datenschutzbeauftragte haben die Aufgabe, die Einhaltung der EU-Datenschutz-Grundverordnung sowie weiterer Datenschutzvorschriften zu überwachen. Wie diese Aufgabe erfüllt wird, überlässt die DS-GVO dem DSB selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben soll er dem mit den Verarbeitungsvorgängen verbundenen Risiko gebührend Rechnung tragen. Die Art, der Umfang, die Umstände und die Zwecke der Verarbeitung müssen hierbei berücksichtigt werden. Dies stellt den Datenschutzbeauftragten in der Praxis häufig vor viele offene Fragen.


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Der Prüfauftrag des Datenschutzbeauftragten

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.