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KI im Personalwesen: Prozesse effizienter steuern

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt und ist auch im Personalwesen angekommen, wo sie noch stärker an Bedeutung gewinnen wird.

Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie KI-Tools und -Lösungen für Ihre Personalprozesse optimal nutzen können. KI im Recruitingprozess spart Zeit bei der Sichtung von Bewerbungen und kann die Qualität der Kandidatenauswahl verbessern. Bei HR-Analytics unterstützt KI Sie auch in Bereichen wie Lern- und Entwicklungsprogrammen oder der Leistungsanalyse. ChatGPT & Co. sind zudem hilfreich im Personalmarketing, Employer Branding oder Onboarding. Erfahren Sie, wie Sie KI-basierte Tools und Verfahren für Ihre Personalauswahl und -entwicklung einsetzen können und verbessern Sie Ihre Personalentscheidungen.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

  • KI und ihre Rolle im Personalwesen
  • HR-Analytics: Mögliche Anwendungsfälle und konkrete Umsetzung mit KI
  • HR-Development: Intelligente Trainings erstellen
  • Integration von ChatGPT & Co. im Personalwesen
  • Augmented Reality und Metaverse
  • Zukunftsausblick: Zusammenarbeit Mensch und Maschine

Details zu Ihrer Weiterbildung

Einführung

  • Was ist Künstliche Intelligenz?
  • Möglichkeiten und Chancen im KI-Einsatz
  • Risiken und Gefahren von KI
  • KI-Technologie-Roadmap

HR-Analytics: Data-driven Insights

  • Digitale Spuren von Mitarbeitenden und ihre Auswertung
  • Talent Intelligence: KI-basierte Identifikation und Rekrutierung von Talenten
  • Intelligent Training: KI-unterstützte Lern- und Entwicklungsprogramme
  • Performance Management: Leistungsanalyse und -management mit KI
  • Retention Management: KI für Personalbindung & -freisetzung nutzen
  • Organizational Culture Mining: Datenbasierte Analyse von Klima und Kultur
  • Workplace safety: Erkennung von Stress, Überlastung und Unfallrisiken

ChatGPT & Co. im Personalwesen

  • Generative KI für Personalmarketing und Employer Branding
  • Employee Self Services: Von Automated FAQs bis hin zu interaktiven Mitarbeiterportalen
  • Chatbots im Onboarding
  • KI-basierte Generierung und Optimierung von Stellenanzeigen
  • KI Interview-Tools und Chatbots

Zukunft der Arbeit

  • Human-AI Collaboration: Zusammenarbeit von Mensch und Maschine
  • Hybride Intelligenzen: Symbiose von Mensch und KI
  • Augmented Reality und Metaverse
  • Adaptive KI-Systeme

Transfer & Diskussion

  • Reflexion und Hilfe bei den HR Pain Points
  • Offene Punkte
  • Ausblick auf weitere KI-Technologien

Ihr Nutzen:

  • Sie erfahren, wie Sie mit den passenden KI-Tools Ihr Personalmanagement optimieren.
  • Sie setzen KI im Bereich HR-Analytics ein und erhalten Unterstützung im Recruiting.
  • Sie nutzen die KI, um Mitarbeiterdaten zu analysieren und individuelle Entwicklungspläne und personalisierte Lernprogramme aufzustellen.
  • Sie erstellen mit Hilfe von KI ein objektives Performance Management.
  • Sie erhalten einen Ausblick zu weiteren KI-Technologien im HR-Bereich.

Zielgruppe:

  • HR Manager/-innen
  • Personalreferentinnen und -referenten
  • Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalentwicklung
  • Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalabteilung
  • Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich mit KI im Unternehmen befassen
  • Mitarbeitende im Personalmarketing

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote

Dauer: 8 h

Kategorie: ChatGPT & KI

Anbieter: Forum für Führungskräfte, eine Marke der TALENTUS GmbH

Geeignet für: HR Manager/-innen, Personalreferentinnen und -referenten, Personalentwicklung, Personalabteilung, Personalmarketing

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Prof. Dr. Ricardo Büttner

Professor, Fachexperte und Gutachter



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Tags: KI und ihre Rolle im Personalwesen HR-Analytics: Mögliche Anwendungsfälle und konkrete Umsetzung mit KI HR-Development: Intelligente Trainings erstellen Integration von ChatGPT & Co. im Personalwesen Augmented Reality und Metaverse



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KI im Personalwesen: Prozesse effizienter steuern


Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie KI-Tools und -Lösungen für Ihre Personalprozesse optimal nutzen können. KI im Recruitingprozess spart Zeit bei der Sichtung von Bewerbungen und kann die Qualität der Kandidatenauswahl verbessern. Bei HR-Analytics unterstützt KI Sie auch in Bereichen wie Lern- und Entwicklungsprogrammen oder der Leistungsanalyse. ChatGPT & Co. sind zudem hilfreich im Personalmarketing, Employer Branding oder Onboarding. Erfahren Sie, wie Sie KI-basierte Tools und Verfahren für Ihre Personalauswahl und -entwicklung einsetzen können und verbessern Sie Ihre Personalentscheidungen.


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895,00 EUR

Preis netto zzgl. Mwst. pro Teilnehmer

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Termin: 30.10.2025 09:00 bis 30.10.2025 17:00 - Remote mehr als 5 Plätze verfügbar

Termin: 11.11.2025 09:00 bis 11.11.2025 17:00 - Remote mehr als 5 Plätze verfügbar

Termin: 04.12.2025 09:00 bis 04.12.2025 17:00 - Remote mehr als 5 Plätze verfügbar

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KI im Personalwesen: Prozesse effizienter steuern

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.