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Selbstkompetenz-Training

Im Kontext der fortschreitenden Globalisierung sind Veränderungen unausweichlich. Diese erfordern jedoch nicht nur von Unternehmen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, sondern ebenso von Mitarbeitern, die sich kontinuierlich mit wandelnden Arbeitsbedingungen und neuen Anforderungen konfrontiert sehen. Das Selbstkompetenz-Training bietet die ideale Grundlage sowie einen Raum für Selbstreflexion und die Erkenntnis darüber, die eigenen Skills gezielt zur Stärkung der Sozialkompetenz einzusetzen. In diesem Training lernen Sie, sich mit der eigenen Person sowohl beruflich, als auch privat auseinanderzusetzen und sämtliche Aspekte des Selbstmanagements zu durchleuchten.

Kursinhalte: Selbstkompetenz-Training

Eigene Identität und Identifikation

  • Reflexion der individuellen Identität
  • Klarheit in die persönlichen Verhaltensmuster bringen
  • Individuelle Weiterentwicklung anhand der Säulen der Identität

Persönliche & berufliche Wertesysteme

  • Kennenlernen verschiedener Wertesysteme
  • Erkennen der eigenen Werte und Einfluss auf das Berufsleben
  • Hindernisse erkennen und erfolgreich überwinden

Veränderungsprozesse und Stressmanagement

  • Herausforderungen von Veränderungsprozessen verstehen
  • Stress erkennen und bewerkstelligen
  • Ratgeber zur Burn-out-Prävention
  • Förderung des eigenen Wohlbefindens und der Resilienz

Standortbestimmung und Rollenverantwortung im Beruf

  • Die Säulen der Identität zur Erkennung der eigenen Kompetenzen und Rolle
  • Stärken und Entwicklungsbereiche näher kennenlernen
  • Effektive Ausfüllung der eigenen Rolle innerhalb einer Organisation

Kommunikation als essenzielles Instrument

  • Schulung der eigenen Kommunikationsfähigkeiten
  • Konstruktive Kritikgespräche führen
  • Professionelles Feedback geben

Ihr Nutzen: Selbstkompetenz-Training

Die Dr. G. Kitzmann Akademie bringt Ihnen im Selbstkompetenz-Training sämtliche Mittel und Wege näher, wie Sie Ihr eigenes Selbstvertrauen stärken und bewusster für Ihre Sache einstehen.

  • Erfahren Sie mehr über Ihre persönlichen Werte, legen Sie alte Gewohnheiten ab und definieren Sie Ihre individuellen Erwartungen und Ziele.
  • Üben Sie sich in Selbstreflexion und entwickeln Sie Ihren ganz individuellen Arbeits- oder Führungsstil.
  • Lernen Sie, Herausforderungen und Veränderungen im Unternehmensumfeld effektiv zu stemmen und erfahren Sie essenzielle Basics zum Stressmanagement und zur Burn-out-Prävention.
  • Entdecken Sie Ihre eigene Identität neu und lernen Sie, diese mit den Unternehmenswerten zu verbinden und in Einklang zu bringen.
  • Trainieren Sie im Rahmen des Selbstkompetenz-Trainings mit Hilfe von Rollenspielen Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Kunden-, Mitarbeiter- und Kritikgesprächen.

Methodik und Didaktik: Selbstkompetenz-Training

Das Selbstkompetenz-Training legt den Schwerpunkt auf eine praxisorientierte Wissensvermittlung mit umfangreichen Übungen, Fallstudien und Gruppenarbeiten. Dadurch ist es ein Leichtes, sich an Best Practices aus verschiedenen Branchen zu orientieren und mehr Verständnis für die eigene Persönlichkeit zu entwickeln. Rollenspiele und die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, runden die umfangreiche Erfahrung gekonnt ab und sorgen dafür, dass Sie zukünftig gelassen in den Arbeitsalltag starten.

Zielgruppe des Selbstkompetenz-Training

Die Inhalte der Veranstaltung zielen auf alle an der Thematik interessierten Fach- und Führungskräfte ab. So kommen sowohl Mitarbeiter mit, als auch Mitarbeiter ohne Führungsbefugnissen im Selbstkompetenz-Training auf ihre Kosten. Dabei steht eine unkomplizierte Wissensvermittlung im Fokus, die keine einschlägigen Vorkenntnisse voraussetzt und auch Einsteigern essenzielle Fähigkeiten zum Thema persönliche Kompetenz vermittelt.

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote, vor Ort

Dauer: 2 Tage

Kategorie: Führungskräfte

Anbieter: Dr. G. Kitzmann Akademie GmbH

Geeignet für: Fach- und Führungskräfte

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Dr. Gunnar Kitzmann



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Tags: Eigene Identität und Identifikation Persönliche & berufliche Wertesysteme Veränderungsprozesse und Stressmanagement Standortbestimmung und Rollenverantwortung im Beruf Kommunikation als essenzielles Instrument



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Im Kontext der fortschreitenden Globalisierung sind Veränderungen unausweichlich. Diese erfordern jedoch nicht nur von Unternehmen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, sondern ebenso von Mitarbeitern, die sich kontinuierlich mit wandelnden Arbeitsbedingungen und neuen Anforderungen konfrontiert sehen. Das Selbstkompetenz-Training bietet die ideale Grundlage sowie einen Raum für Selbstreflexion und die Erkenntnis darüber, die eigenen Skills gezielt zur Stärkung der Sozialkompetenz einzusetzen. In diesem Training lernen Sie, sich mit der eigenen Person sowohl beruflich, als auch privat auseinanderzusetzen und sämtliche Aspekte des Selbstmanagements zu durchleuchten.


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Selbstkompetenz-Training

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.