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Verhandlungsführung für Betriebsräte

Für Sie als Betriebsrat sind Verhandlungen allgegenwärtig – bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, in der Einigungsstelle aber auch innerhalb des Gremiums. Es gilt, sichtbare und verbindliche Ergebnisse für die Belegschaft zu erzielen und dem Arbeitgeber als Verhandlungspartner kompetent und standfest gegenüberzutreten.

Auf den Punkt gebracht:

Sie lernen, wie Sie in Verhandlungssituationen sicherer und zielorientierter reagieren. Sie erfahren und trainieren, wie Verhandlungen vorbereitet und bestmöglich durchgeführt werden, wie mit Druck und Stress umgegangen wird und natürlich auch, wie Sie Verhandlungserfolge erzielen. Hierbei wird besonders § 74 (1) BetrVG und die darin enthaltene Verpflichtung „mit ernstem Willen zur Einigung zu verhandeln“ beachtet.

Die Schwerpunkte des Seminars

  • Verhandlungen bestmöglich vorbereiten und durchführen
  • Die richtige Strategie für eine Verhandlung entwickeln
  • Verhandlungstechniken für Betriebsräte gezielt einsetzen
  • Rollen innerhalb des Verhandlungsteams geschickt verteilen
  • Körpersprachliche Signale des Verhandlungspartners erkennen und nutzen
  • So gehen Sie mit Stress und Druck in schwierigen Verhandlungen um
  • Verhandlungsergebnisse sichern – so gelingt die Verhandlung

Seminarinhalte:

1. Tag

  • Vorbereitung einer Verhandlung
    • Planung des Verhandlungsablaufs
    • Strategie für die Verhandlung erstellen
    • Rollen innerhalb des Verhandlungsteams verteilen
  • Verhandlungstechniken für Betriebsräte
    • Argumentative Aufbereitung
    • Fragetechniken gezielt einsetzen
    • Ziele, Zwischenziele und Spielräume festlegen
    • Was ist machbar, was ist illusorisch?
    • „Schmerzgrenzen“ des Verhandlungspartners erkennen
    • Einbeziehen der Belegschaft
    • Der „Harvard Approach“
    • „Win-Win-Situationen“ herstellen
    • Körpersprachliche Signale erkennen und nutzen

2. Tag

  • Verhandlungen in schwierigen Situationen
    • Mit Störungen und Konflikten in der Verhandlungsführung umgehen
    • Stress und Druck aushalten
    • Machtmittel kennen und gezielt einsetzen
    • Der souveräne Umgang mit „Killerphrasen“
    • Konstruktive Lösungsmöglichkeiten erarbeiten
    • Methoden zur Deeskalierung kennen und anwenden
    • Was ist zu tun, wenn es persönlich wird?
  • Die eigene Verhandlungskompetenz steigern
    • Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen
    • Die eigene Aggressionsschwelle kennen lernen und ggf. erhöhen
    • Der Umgang mit Emotionen

3. Tag

  • Verhandlungsergebnisse sichern
    • So gelingt eine Verhandlung: Kriterien für das Gelingen einer Verhandlung
    • Hauptproblem Verhandlungsabschluss
    • Nach der Verhandlung ist vor der Verhandlung: Die effiziente Gesprächsnachbearbeitung
    • Verhandlungsergebnisse festhalten: Wann und wie?
    • Feedback und Nachbearbeitung der Verhand- lung im BR-Gremium: Was lief gut und wie werden die Aufgaben und Kompetenzen zukünftig verteilt?
  • Gruppenarbeit und Rollenspiele

Zielgruppe:

  • Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertreter
  • Vorsitzende von Ausschüssen
  • freigestelle Betriebsräte
  • an alle BR-Mitglieder
  • Personalräte
  • alle Interessensvertreter

Sprache: Deutsch

Durchführung: vor Ort

Dauer: 3 Tage

Kategorie: Human Resources

Anbieter: FFB Forum für Betriebsräte, eine Marke der TALENTUS GmbH

Geeignet für: Betriebsratsvorsitzende, freigestelle Betriebsräte, alle BR-Mitglieder, Personalräte

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Andreas Völker

war langjähriger freigestellter Vorsitzender des Betriebsrats der Niederlassung München der D2 Vodafone GmbH.



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Tags: Verhandlungen bestmöglich vorbereiten und durchführen Die richtige Strategie für eine Verhandlung entwickeln Verhandlungstechniken für Betriebsräte gezielt einsetzen Rollen innerhalb des Verhandlungsteams geschickt verteilen Körpersprachliche Signale des Verhandlungspartners erkennen und nutzen



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Sie lernen, wie Sie in Verhandlungssituationen sicherer und zielorientierter reagieren. Sie erfahren und trainieren, wie Verhandlungen vorbereitet und bestmöglich durchgeführt werden, wie mit Druck und Stress umgegangen wird und natürlich auch, wie Sie Verhandlungserfolge erzielen. Hierbei wird besonders § 74 (1) BetrVG und die darin enthaltene Verpflichtung „mit ernstem Willen zur Einigung zu verhandeln“ beachtet.


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Verhandlungsführung für Betriebsräte

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.