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Controlling für Führungskräfte

Erfahren Sie, wie Sie mit modernen Controlling-Techniken Ihr Unternehmen zielgerichtet steuern und fundierte Entscheidungen treffen können. Dieses Seminar richtet sich speziell an Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen und bietet Ihnen die Möglichkeit, wesentliche Entscheidungskriterien für die controllingorientierte Führung kennenzulernen. Sie erhalten praktische Anregungen zur Entwicklung und Optimierung eines eigenen Controllingsystems. Vertiefen Sie Ihr Wissen in den Bereichen Unternehmensplanung, Management bzw. Financial Accounting und nutzen Sie diese Kenntnisse, um die Effizienz und Effektivität Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

  • Bedeutung des Controllings für die Führung kleiner und mittelständischer Unternehmen
  • Langfristige Unternehmensplanung: Ziele festlegen, Produkte planen
  • Management Accounting: Kosten und Umsätze im Griff haben
  • Financial Accounting: Vermögen und Finanzierung steuern
  • Führungsorientierte Umsetzung
  • Gestaltung des eigenen Controlling-Systems

Details zu Ihrer Weiterbildung

1. Tag:

Controlling in kleinen und mittleren Unternehmen

  • Einführung: Controllbasiert führen
  • TOPs im Controlling: Ziele festlegen, Produkte steuern, Vermögen und Finanzen im Griff haben

TOP 1: Langfristige Unternehmensplanung

  • Analyse der unternehmerischen Rahmenbedingungen
  • Ziele festlegen und kommunizieren
  • Bildung strategischer Geschäftseinheiten
  • Bausteine für Controlling-Systeme, insbesondere Produkt-Portfolios
  • Diskussion und Transfer auf eigene Fragestellungen

TOP 2: Management Accounting

  • Wichtige Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung
    • Deckungsbeiträge
    • Gemeinkostenverteilung und Break Even
    • Selbst-, Herstellkosten und Preisuntergrenzen
  • Schnittpunkte mit dem gesetzlichen Rechnungswesen
    • Aufwand versus Kosten
    • Gewinn: kalkulatorisch oder steuerlich
  • Erfolge planen mit Plan- und Zielkosten
  • Bausteine für Controlling-Systeme
    • Basis Voll- oder Teilkosten
    • Kosten- und Leistungsstellen
    • Profit- und Costcenter
    • Softwaretools für kleine und mittlere Unternehmen
  • Diskussion und Transfer auf eigene Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf die organisatorische Einbettung des Controllings Praxisbeispiele und Übungen

2. Tag:

TOP 3: Financial Accounting

  • Aufbau und Aussage von Jahresabschlüssen in Deutschland
    • Vermögensaufbau in der Bilanz
    • Ertragsperspektiven in der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
    • Finanzströme in der Kapitalflussrechung

Bausteine für Controlling-Systeme

  • Vermögenssituation
    • Strukturbilanz
    • Working Capital und Cash Conversion
    • OPEX versus CAPEX
  • Erfolgslage
    • Margenplanung, insbesondere auf EBIT-Basis
    • Gewinnplanung und -steuerung
  • Key Performance Indicators im Mittelstand (Fallbeispiel)
  • Diskussion und Transfer auf eigene Fragestellungen
  • Ausblick: Internationalisierung der Rechnungslegung

Umsetzung in der Planung

  • Von der strategischen zur operativen Planung
  • Budget- und Kostenplanung
  • Integrierte Finanzplanung
    • Investitionen und Finanzierung
    • Liquidität und Gewinn
  • Praxisbeispiele und Übungen

Umsetzung im Management

  • Diskussion und Anregungen zur Gestaltung des eigenen Controlling-Systems
  • Controlling-Vorgaben im Meeting kommunizieren
  • Erfolgsfaktor Reporting

Ausblick: aktuelle Trends im Controlling, insbesondere Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Ihr Nutzen

  • Sie lernen wesentliche Zielsetzungen für die controllingorientierte Führung kennen
  • Sie wenden die Umsetzung in ausgewählten Planungstechniken an
  • Sie erhalten Anregungen für den weiteren Aufbau Ihres Controlling-Systems
  • Sie trainieren die vorgestellten Techniken anhand zahlreicher Übungen und Praxisbeispielen

Zielgruppe:

  • Inhaber/-innen kleiner und mittelständischer Unternehmen
  • Start-Up-Gründer/-innen
  • Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Bereichsleitung und Führungskräfte der Bereiche:
    • Unternehmensentwicklung
    • Strategische Planung
  • Nachwuchsführungskräfte, insbesondere Team- und Gruppenleiter/-innen

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote, vor Ort

Dauer: 2 Tage

Kategorie: Einkauf

Anbieter: Forum für Führungskräfte, eine Marke der TALENTUS GmbH

Geeignet für: CEO, Startups, Mitglieder der Geschäftsleitung

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Dipl.-Volkswirt M.A. Joachim Herting

Experte für Betriebswirtschaft, Rechnungslegung und Controlling



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Tags: Bedeutung des Controllings Langfristige Unternehmensplanung Management Accounting Financial Accounting Führungsorientierte Umsetzung



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Erfahren Sie, wie Sie mit modernen Controlling-Techniken Ihr Unternehmen zielgerichtet steuern und fundierte Entscheidungen treffen können. Dieses Seminar richtet sich speziell an Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen und bietet Ihnen die Möglichkeit, wesentliche Entscheidungskriterien für die controllingorientierte Führung kennenzulernen. Sie erhalten praktische Anregungen zur Entwicklung und Optimierung eines eigenen Controllingsystems. Vertiefen Sie Ihr Wissen in den Bereichen Unternehmensplanung, Management bzw. Financial Accounting und nutzen Sie diese Kenntnisse, um die Effizienz und Effektivität Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.


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Controlling für Führungskräfte

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.