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Rechtssicherer Einsatz von KI in der Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz ist ein mächtiges Werkzeug, das in vielen Bereichen eingesetzt werden kann und bereits eingesetzt wird. Auch im Unternehmenskontext hat KI das Potenzial, Prozesse zu optimieren und neue Möglichkeiten zu eröffnen – allerdings nicht immer ohne rechtliche Risiken.

In diesem Seminar erfahren Sie, welche rechtlichen Aspekte beim Einsatz von KI zu beachten sind.
Sie lernen, wie Sie das Risiko von arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und Datenschutz-Verstößen minimieren. Vermeiden Sie häufig begangene Fehler und informieren Sie sich rechtzeitig. So stärken Sie Ihr Unternehmen!

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

  • Was ist „Künstliche Intelligenz (KI)“?
  • Wo wird KI bereits jetzt eingesetzt und welche Risiken gibt es?
  • KI in unserer Rechtsordnung – Europarecht und Deutsches Recht
  • Speziell: KI in der Arbeitswelt
  • Der Umgang mit dem Betriebsrat – welche Rechte & Pflichten hat der Betriebsrat?
  • Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsschutz
  • Datenschutz und KI

Grundlagen der KI

  • Was ist KI – Darstellung der verschiedenen Definitionen
  • Was unterscheidet die KI von einem Logarithmus?
  • Welche rechtlichen Definitionen gelten?
  • Praxisbeispiele: Einsatz von KI in unterschiedlichen Branchen und Bereichen wie Personalauswahl, Leistungs- und Bedarfsermittlung, etc.

Welche Auswirkungen kann KI auf die Arbeitswelt haben

  • „Game Changer“ oder „KI-Blase“?
  • Klar sichtbare Auswirkungen auf das Personalmanagement und die Arbeitsmethoden

KI und Recht, insbesondere Arbeitsrecht

  • Darstellung der europarechtlichen Vorgaben zur KI (Verordnungen, Richtlinien, etc.)
  • Darstellung der Rechtslage in Deutschland
  • Ausblick auf Gesetzesvorhaben des Bundes
  • KI und Arbeitsrecht
    • KI und der Betriebsrat - Wie ist der BR zu beteiligen? Was sind praxistaugliche Gestaltungsmöglichkeiten ?
    • KI und die Personalabteilung - Welche Aufgaben der Personalabteilung kann KI durchführen?
    • KI und Arbeitnehmende - Kann KI Beschäftigte ersetzen ?
  • Praxisbeispiele: KI und Arbeitsrecht
    • KI im täglichen Arbeitsalltag - Darstellung von echten Fällen aus dem Arbeitsleben
    • KI und der Betriebsrat - Darstellung einer Betriebsvereinbarung
    • KI und das Antidiskriminierungsrecht - Kann KI gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verstoßen?
    • KI und der Arbeitsschutz - Wie kann KI auf den Arbeitsschutz einwirken (z.B. Steuerung von Arbeitszeiten, Personal, etc.)

KI und der Datenschutz

  • KI als „Datenkrake“?
  • Wichtige Datenschutzregeln, die dringend zu beachten sind

Zusammenfassung und Praxistipps

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote

Dauer: 8 h

Kategorie: ChatGPT & KI

Anbieter: Forum für Führungskräfte, eine Marke der TALENTUS GmbH

Geeignet für: Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräfte aller Branchen und Bereiche, Personalleitung, Projektleiter

Vorkenntnisse: wünschenswert


Referent

Dr. Jan Aufterbeck

Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, Referent und Autor. Er schult seit mehreren Jahren bundesweit Führungskräfte und Betriebsräte zu allen Themen des Arbeitsrechts.



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Tags: Grundlagen der KI KI in der Arbeitswelt KI und Recht, insbesondere Arbeitsrecht KI und der Datenschutz KI als Datenkrake



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895,00 EUR

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Rechtssicherer Einsatz von KI in der Arbeitswelt

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.