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Konfliktmanagement für Führungskräfte

Als Führungspersönlichkeit oder leitender Angestellter stehen Sie häufig Konfliktsituationen gegenüber, die es selbst bei schwierigen Konfliktursachen souverän, konstruktiv und mit hoher Effizienz zu lösen gilt. Unser Seminar Konfliktmanagement in der Führung fördert Ihre Fähigkeit, Missverständnisse und Meinungsverschiedenheiten durch durchdachte Lösungsansätze in der Gesprächsführung zu vermeiden. Das Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte stärkt dadurch auch den Zusammenhalt im Team.

Inhalte: Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konfliktarten erkennen und Konfliktstile deuten

  • Behandeln von Konflikten
  • Mit Konfliktlösungsstrategien in bestehende Konflikte eingreifen
  • Schaffen eines Unternehmensklimas, in welchem Konfliktsituationen vermieden werden

Persönliche Einstellung zu Konflikten

  • Konfliktfähigkeit schulen
  • Selbsthilfeinstrumente und Konfliktverhalten
  • Konfliktmoderation betreiben

Konflikte in Chancen umwandeln

  • Erkennen und Auflösen von Teufelskreisen
  • Konfliktgespräche moderieren und Lösungen finden
  • Relevantes Führungsverhalten bei Konflikten im Team

Konflikte erfolgreich umgehen

  • Feedbackgespräche und Konfliktpotenzial
  • Konflikte vermeiden
  • Eigene und fremde Emotionen

Konfliktmanagement in der Praxis

  • Eskalationsstufen kennenlernen
  • Rollenspiele zum Thema Konfliktgespräch im Seminar Konfliktmanagement in der Führung
  • Erarbeitung möglicher Konfliktauslöser in Teams

Ihr Nutzen: Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte

Gerade für Mitarbeiter in der Führungsebene ist Konfliktkompetenz essenziell. Unser Seminar Konfliktmanagement in der Führung vermittelt das Mindset, um Konflikte als Chance zu sehen und Ihre Mitarbeiter auf der Berufs- und Beziehungsebene weiterzubringen.

  • Lernen Sie im Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte Konflikte und deren Hintergründe zu verstehen
  • Üben Sie sich im Seminar Konfliktmanagement in der Führung in der Reflexion von Konflikten und der Entwicklung einer Konfliktkultur
  • Tauchen Sie im Seminar Konfliktmanagement in der Führung in diverse Strategien ein, um durch Kommunikation zahlreiche Probleme zu lösen
  • Erlernen Sie im Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte den professionellen Umgang mit Lob, Kritik und Ablehnung sowie der Relevanz von Wertschätzung im Feedback
  • Trainieren Sie in Rollenspielen den Ernstfall und wenden Sie das frisch erworbene Know-How direkt an

Methodik und Didaktik: Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte

Das Seminar Konfliktmanagement in der Führung bietet Ihnen die optimale Möglichkeit, Ihre Konfliktkompetenz anhand umfassender, theoretischer Vorträge sowie einem umfangreichen Übungsteil zu trainieren. Außerdem erhalten Sie im Seminar Konfliktmanagement in der Führung die Chance auf wertvolles Feedback anderer Teilnehmender.

Zielgruppe des Seminars Konfliktmanagement für Führungskräfte

Unser Seminar Konfliktmanagement in der Führung richtet sich vorwiegend an Führungskräfte aus allen Bereichen, zielt aber ebenso auf leitende Angestellte sowie Mitarbeiter ab, welche die Führung eines Teams innehaben. Zudem bietet das Seminar Konfliktmanagement in der Führung die Möglichkeit, als gesamtes Team teilzunehmen und sich nachhaltig in Konfliktbewältigung zu üben.

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote, vor Ort

Dauer: 2 Tage

Kategorie: Führungskräfte

Anbieter: Dr. G. Kitzmann Akademie GmbH

Geeignet für: Fach- und Führungskräfte

Vorkenntnisse: nicht erforderlich


Referent

Dr. Gunnar Kitzmann



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Tags: Konfliktarten erkennen und Konfliktstile deuten Persönliche Einstellung zu Konflikten Konflikte in Chancen umwandeln Konflikte erfolgreich umgehen Konfliktmanagement in der Praxis



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Als Führungspersönlichkeit oder leitender Angestellter stehen Sie häufig Konfliktsituationen gegenüber, die es selbst bei schwierigen Konfliktursachen souverän, konstruktiv und mit hoher Effizienz zu lösen gilt. Unser Seminar Konfliktmanagement in der Führung fördert Ihre Fähigkeit, Missverständnisse und Meinungsverschiedenheiten durch durchdachte Lösungsansätze in der Gesprächsführung zu vermeiden. Das Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte stärkt dadurch auch den Zusammenhalt im Team.


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Konfliktmanagement für Führungskräfte

Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.