Projektleiterschulung

Als Projektleiter, ob mit oder ohne Vorgesetztenfunktion, müssen Sie in der Lage sein, Projektteams erfolgreich zu führen. Hinter einem funktionierenden Team stecken aber meist viel mehr als nur fähige Mitarbeiter und Projektleiter. Kompetenzen wie Konfliktlösungsfähigkeit, Projektplanung und Steuerung sind ebenso unentbehrlich. Die Gratwanderung, die Sie dabei beschreiten, verläuft zwischen disziplinär und laissez faire. Mit unseren Projektleiterschulungen finden Sie nicht nur heraus, welcher Führungsstil zu Ihnen passt, sondern auch, wie Sie damit Ihr Team zum Erfolg führen. Eine Projektleiterschulung setzt nicht zwingend bereits Vorkenntnisse voraus.

Inhalte: Projektleiterschulung

Mitarbeiter- und Teamführung optimieren

• Teams situationsabhängig zusammenstellen
• Teamentwicklung und Förderung der Stärken und Schwächen jedes Einzelnen
• Wesentliche Elemente der Führungsrolle als Teamleiter erlernen

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

• Die Balance zwischen verschiedenen Interessen und Ressourcen finden
• Strukturierung und Delegation von Arbeiten
• Typengerechte und agile Führung kennenlernen und anwenden

Kommunikation als A und O

• Kommunikationsfähigkeiten trainieren - weniger Missverständnisse sorgen für höhere Produktivität
• Vertrauen schaffen und eine solide Projektkultur etablieren
• Austausch mit anderen Team- und Projektleitern

Konflikte als Chance

• Ursachen von Konflikten erkennen und Strategien zur Konfliktlösung erarbeiten
• (Zeit-)Druck nicht als Dämpfer, sondern als Motivator betrachten
• Offener und konstruktiver Umgang mit kritischen Situationen in der Projektarbeit

Projektleitung in der Praxis

• Gelerntes Wissen in praxisnahen Rollenspielen anwenden
• Überzeugende Kommunikation üben und optimieren
• Erfahrungen in der erfolgreiche Teamführung sammeln und im direkten Austausch voneinander lernen

Ihr Nutzen: Projektleiterschulung

Unsere Projektleiterschulung ist ein anerkannter Zertifikatslehrgang mit dem Ziel, Ihnen die Kompetenzen und gewichtige Kenntnisse zur Führung von Teams zu vermitteln.

• Werden Sie als Führungskraft zum Vorbild für Ihre Teammitglieder und optimieren Sie Ihre Arbeitsorganisation. In unserer Projektleiterschulung erfahren Sie diverse Regeln zur Teamarbeit, sodass Ihr Team auch ohne disziplinare Macht schnell und direkt ans Ziel kommt.
• Lernen Sie als Projektmanager, wie sie offen mit unangenehmen Projektsituationen umgehen und diese konstruktiv verbessern können. Unser Lehrgang besteht dabei nicht nur aus Theorie, sondern zudem aus umfangreichen praktischen Übungen, Diskussionen und Rollenspielen.
• Wenden Sie die in der Schulung frisch erworbenen Kenntnisse zur Projektarbeit zu Ihrem Vorteil bei der Projektplanung an. Steigern Sie die Effizienz ihrer Projektarbeit sowie die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter und führen Sie Ihr Team zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Unser Zertifikatslehrgang im Projektmanagement gibt Ihnen zudem die Möglichkeit, Erfahrungen mit Gleichgesinnten auszutauschen und auch die Arbeitsweise eines anderen Betriebs kennenzulernen.
• Die abschließende Zertifizierung steigert nicht nur Ihr eigenes Selbstvertrauen, sondern bestätigt die Teilnahme am Lehrgang. Die Projektleiterschulung kann daher auch als Karrieresprungbrett dienen.

Methodik und Didaktik: Projektleiterschulung

In unserem Seminar zum Thema Projektmanagement erfahren Sie anhand informativer Vorträge, wie Sie Ihre Führungsrolle als (zukünftiger) Projektleiter wahrnehmen können. In der Projektleiterschulung können Sie außerdem mit anderen angehenden Projektleitern diskutieren. Nicht zuletzt soll die Fortbildung Ihnen die Angst vor Führungsaufgaben nehmen und Sie im Gegenzug mit den Besonderheiten der Führung von Projektteams vertraut machen. Die Schulung bereitet Sie optimal auf den meist spannungsgeladenen Alltag im Projektmanagement vor.

Zielgruppe der Projektleiterschulung

Unser Lehrgang zum Projektmanager richtet sich vor allem an bereits etablierte Projektmanager mit dem Ziel, im Rahmen einer weiterführenden Schulung relevante Themen zu vertiefen. Doch auch weniger erfahrene Teamleiter oder Einsteiger können in großem Umfang von einer Weiterbildung im Bereich Projektmanagement profitieren. Die Delegation von Arbeiten an andere Mitarbeiter sowie die Steuerung von Projektaufgaben stellen sich nämlich häufig als stressig und spannungsgeladen heraus. Konflikte sind dabei häufig beinahe vorprogrammiert. Mit der richtigen Reaktion und einer Portion Führungsqualität lernen Sie in unserer Schulung, wie Sie Ablehnung und Demotivation den Wind aus den Segeln nehmen.

Geeignet für: Fach- und Führungskräfte

Vorkenntnisse: nicht erforderlich

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Tags: Mitarbeiter- und Teamführung optimieren Führen ohne Vorgesetztenfunktion Kommunikation als A und O Konflikte als Chance Projektleitung in der Praxis

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