Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats

Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats

Der Gesetzgeber hat genau festgelegt, was der Betriebsrat wann und wie schriftlich festhalten muss. Diese formalen Vorgaben sind unbedingt einzuhalten, da sonst z.B. Stellungnahmen des Betriebsrats bei Verfahren vor dem Arbeitsgericht nicht gewertet werden können.

Auf den Punkt gebracht:

Nach dem Seminarbesuch sind Sie in der Lage, Protokolle aller Art schnell und in der richtigen Form aufzunehmen, zu erstellen und zu überprüfen. Sie wissen, was der Schriftform bedarf und wie Sie richtig formulieren, um Ihrer Forderung Nachdruck zu verleihen. Sie erfahren, welche gesetzlichen Mindestanforderungen es gibt und welcher zusätzliche Inhalt empfohlen wird.
Inkl. ordnungsgemäße Beschlussfassung in der Praxis.

Die Schwerpunkte des Seminars

  • Zur Bedeutung der Protokoll- und Schriftführung im BR
  • Protokollführung
  • Verfahrensvorschriften beachten
  • Schriftführung
  • Effiziente Organisation von Protokoll- und Schriftführung
  • Beschlussfassung des Betriebsrats
  • Informationen im Betriebsrat und im Unternehmen zur Verfügung stellen

Seminarinhalt:

1. Tag

  • Zur Bedeutung der Protokoll- und Schriftführung im BR
    • Gesetzliche Anforderungen/Handlungsbedarf
    • Dokumentation von Entscheidungen und Beschlüssen
    • Beweisführung und Rechtsfolgen
    • Zusammenarbeit mit Arbeitgeber
  • Protokollführung
    • Bestandsaufnahme der aktuellen Protokollführung des Betriebsrats
    • Rechtsnormen nach dem BetrVG und deren praktische Umsetzung
    • Gewährleistung der Pflichten des Betriebsrats
    • Gesprächs- und Verhandlungsprotokolle richtig verfassen
  • Verfahrensvorschriften beachten
    • Einspruch zum Protokoll
    • Persönliche Erklärungen, Geheimhaltung
    • Regelung bei Einsichtnahme, Transparenz
    • Aufbewahrung und Speicherung der Niederschrift
  • Schriftführung
    • Bestandsaufnahme der aktuellen Schriftführung
    • Rechtsnormen nach dem BetrVG und deren praktische Umsetzung
    • Gewährleistung der Pflichten des Betriebsrats
    • Fristen- und Terminmanagement
    • Schriftführung zur Umsetzung der Beteiligungsrechte
    • Formerfordernis bei Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden etc.
    • Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber: Das müssen Sie beachten
    • Nutzung von Musterformularen
    • Stil und Formulierung: Der Forderung Nachdruck verleihen

2. Tag

  • Effiziente Organisation von Protokoll- und Schriftführung
    • Protokollerstellung im Wechsel oder Bestellung eines Protokollführers?
    • Aufgaben effizient verteilen
    • Das Betriebsratsbüro, Sekretariat
    • Transparenz und einheitlichen Informationsstand im Betriebsrat gewährleisten
    • IT-Einsatz bei Protokoll- und Schriftführung
  • Beschlussfassung des Betriebsrats
    • Rechtsnormen nach dem BetrVG: Beschlüsse ordnungsgemäß verfassen
    • Beschlussfähigkeit, Handlungen des Betriebsratsvorsitzenden
    • Hinzuziehen der Gewerkschaft, Stimmrecht und Abstimmung
    • Stimmenmehrheit/- gleichheit, Enthaltungen
    • Anfechtbarkeit, Streitigkeiten
    • Rechtsgültigkeit
      • Beschlussfassung auf elektronischem Weg
      • Videokonferenzen
    • Wirkung von Beschlüssen
  • Informationen im Betriebsrat und im Unternehmen zur Verfügung stellen


Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats

Nach dem Seminarbesuch sind Sie in der Lage, Protokolle aller Art schnell und in der richtigen Form aufzunehmen, zu erstellen und zu überprüfen. Sie wissen, was der Schriftform bedarf und wie Sie richtig formulieren, um Ihrer Forderung Nachdruck zu verleihen. Sie erfahren, welche gesetzlichen Mindestanforderungen es gibt und welcher zusätzliche Inhalt empfohlen wird.
Inkl. ordnungsgemäße Beschlussfassung in der Praxis.

Referent

Uwe Klein

Uwe Klein ist seit vielen Jahren als freigestellter Betriebsratsvorsitzender in einer weltweit renommierten Klinik tätig.

Sprache: Deutsch
Durchführung: vor Ort
Dauer: 2 h
Kategorie: Arbeitsorganisation & Arbeitstechnik
Anbieter: FFB Forum für Betriebsräte, eine Marke der TALENTUS GmbH
Geeignet für:
Betriebsräte / Personalräte, Schriftführer, Stellvertreter, Mitglieder des Gremiums, Betriebsratsvorsitzende

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Weiterbildungen

Vorteile von Seminaren

Warum Seminare im Gesundheitswesen für Ihre berufliche Zukunft unverzichtbar sind

Das Gesundheitswesen entwickelt sich rasant weiter. Neue Behandlungsmethoden, medizinische Innovationen und sich ändernde gesetzliche Vorgaben erfordern, dass Fachkräfte ständig ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen. Seminare sind dabei eine ideale Möglichkeit, gezielt Wissen zu vertiefen, aktuelle Trends zu verstehen und sich optimal auf die Herausforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.

Die Bedeutung von Seminaren im Gesundheitswesen

Für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sind, ist lebenslanges Lernen eine zentrale Notwendigkeit. Ob Ärzte, Pflegepersonal, Therapeuten oder Verwaltungskräfte – jede Berufsgruppe steht vor der Aufgabe, sich kontinuierlich weiterzubilden. Ein gut strukturiertes Seminar bietet hier den perfekten Rahmen, um in kurzer Zeit tief in spezifische Themen einzutauchen und praxisnahes Know-how zu erwerben.

Im Vergleich zu längeren Weiterbildungen oder Studiengängen sind Seminare meist kompakt und fokussiert. Sie bieten einen intensiven Einblick in ein spezifisches Fachgebiet, das für Ihre tägliche Arbeit von Bedeutung ist. Besonders im Gesundheitswesen, wo Zeit oft eine knappe Ressource ist, können Sie sich in Seminaren schnell und effizient weiterbilden und das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

Praxisnähe und Expertenwissen

Einer der größten Vorteile von Seminaren im Gesundheitswesen ist die direkte Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Viele Seminare werden von erfahrenen Fachkräften und Branchenexperten geleitet, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps mitbringen. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Fallbeispiele zu analysieren, neue Behandlungsmethoden kennenzulernen oder sich über aktuelle rechtliche Änderungen zu informieren.

Darüber hinaus bieten Seminare auch den Vorteil, dass Sie sich mit anderen Fachkräften aus der Branche vernetzen können. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Positionen kann wertvolle Einblicke in deren Arbeitsweise und Herausforderungen geben und neue Perspektiven eröffnen.

Themenvielfalt für jeden Bedarf

Die Bandbreite der Themen, die in Seminaren im Gesundheitswesen abgedeckt werden, ist enorm. Sie reicht von medizinischen Fachthemen, wie der Einführung in neue Behandlungsmethoden oder Pflegestandards, über betriebswirtschaftliche und administrative Themen, wie der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, bis hin zu Soft-Skill-Seminaren, die sich mit Kommunikation oder Führungskompetenzen beschäftigen.

Egal, ob Sie sich auf ein spezielles Fachgebiet fokussieren möchten oder Ihre allgemeinen Kenntnisse erweitern wollen – es gibt garantiert ein Seminar, das Ihren beruflichen Zielen entspricht.

Flexibilität durch verschiedene Lernformate

Auch in der Gesundheitsbranche werden zunehmend flexible Lernformate angeboten. Neben Präsenzseminaren, die den direkten Austausch fördern, gibt es immer mehr Online-Seminare. Diese bieten die Möglichkeit, sich von überall aus weiterzubilden und den Lernprozess besser in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dies ist besonders hilfreich für Fachkräfte, die aufgrund von Schichtarbeit oder engem Zeitplan nur schwer an mehrtägigen Präsenzveranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt ein Seminar buchen und die Zukunft aktiv gestalten

Die Teilnahme an Seminaren im Gesundheitswesen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Gerade in einem Bereich, der sich so schnell entwickelt, ist es entscheidend, sich kontinuierlich weiterzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Zögern Sie nicht und buchen Sie noch heute ein Seminar, das Ihre Karriere im Gesundheitswesen auf das nächste Level hebt. Durch gezielte Weiterbildung stärken Sie Ihre Position in der Branche, steigern Ihre Attraktivität als Fachkraft und tragen aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.

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